Introduction

Dans sa forme actuelle, le système judiciaire canadien n’offre pas aux personnes noires canadiennes le même traitement et la même protection devant la loi. Par conséquent, les personnes noires canadiennes continuent d’être traitées de manière négative et disproportionnée lorsqu’elles ont affaire avec des composantes du système judiciaire. Il est urgent de s’attaquer à cette situation qui ne cesse de s’aggraver.

La Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires contribuera également à répondre à l’appel à l’action de la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine (2015-2024) des Nations Unies, qui reconnaît les obstacles rencontrés par les personnes noires, notamment dans le système de justice pénale, et appelle à la réforme et à la modernisation des systèmes judiciaires dans le monde entier.

En septembre et octobre 2023, Jaku Konbit, en partenariat avec une coalition d’organismes de partout au Canada se consacrant aux questions touchant les personnes noires, a été invité par le ministère de la Justice Canada à tenir des séances de mobilisation avec des Canadiens noirs dans le but de rassembler un éventail complet de données et d’expériences de première main qui permettrait de mettre en lumière le racisme envers les personnes noires au sein du système de justice pénale. Jaku Konbit a mobilisé des membres de la communauté noire d’Ottawa et de la région de Gatineau-Aylmer, dans la région de la capitale nationale, ainsi que des résidents noirs des communautés rurales de l’Est de l’Ontario. Compte tenu de la diversité des communautés noires, les sondages en ligne et les séances de mobilisation en personne se sont déroulés en anglais, en français et dans différentes langues des groupes ethniques des personnes noires (somali et amharique). En s’appuyant sur les solides relations communautaires que Jaku Konbit a entretenues au cours de ses 23 années d’existence, nous avons pu rejoindre 170 participants parmi les jeunes noirs, les adultes noirs et les professionnels du droit noirs : avocats, agents de police, travailleurs des services correctionnels, y compris ceux qui travaillent avec les jeunes noirs, travailleurs sociaux noirs, y compris les praticiens de la santé mentale, et des organisations dirigées et desservies par les communautés noires.

Au cours des séances, les participants ont décrit leurs interactions avec les différents éléments du système judiciaire. Ils ont évoqué leurs frustrations face à l’absence de progrès réalisés malgré l’abondance de données et les efforts déployés par les communautés noires pour améliorer leurs relations avec la police. Les participants ont décrit les conséquences sur leur bien-être physique et mental des interactions avec un système de justice pénale s’opposant systématiquement aux noirs. Ils ont également fait part de leurs idées sur les améliorations à apporter au système de justice pénale. Ils ont demandé aux facilitateurs de veiller à ce que le ministère de la Justice Canada comprenne l’urgence de la question, car l’injustice contribue à l’érosion de la confiance des communautés noires à l’égard du gouvernement du Canada.

À propos de Jaku Konbit

Jaku Konbit est un organisme communautaire sans but lucratif enregistré qui sert la communauté de la capitale nationale depuis 2000. La mission de Jaku Konbit est de soutenir les personnes et les familles d’origine africaine et caribéenne ainsi que d’autres personnes en quête d’équité, par la voie de partenariats et de programmes communautaires qui assurent une participation économique et civique fructueuse à la société canadienne. Notre approche repose sur des paradigmes afrocentriques et culturels qui s’inspirent de notre histoire dynamique pour proposer des programmes qui favorisent la force et la résilience des individus et des familles.

Jaku Konbit offre une variété de programmes et de services visant à favoriser l’autonomie des jeunes noirs et à faciliter leur entrée sur le marché du travail. Ces initiatives fournissent aux jeunes les compétences et les ressources nécessaires pour s’épanouir sur le plan professionnel. Nous nous engageons également à proposer des programmes aux adultes et aux personnes âgées, ainsi qu’à l’ensemble de la communauté, afin qu’ils puissent s’épanouir au sein de la communauté.

Nous sommes connus pour notre engagement de longue date à offrir des programmes qui répondent au bien-être des personnes d’origine africaine et caribéenne, tout en tenant compte de la diversité culturelle de la communauté d’Ottawa. Chaque année, Jaku Konbit sert des personnes de la communauté noire d’Ottawa et des environs. En 2022, nos programmes et initiatives ont bénéficié à plus de 3 000 personnes et familles de la communauté. Les programmes et les services soutiennent et guident chaque année 150 jeunes aux fins de la recherche d’un emploi et de perfectionnement professionnel.